村干部履职20条出台后，嵊州各镇（街）党（工）委成立工作考评组，每月将村干部的量化记录和履职测评等情况进行汇总分析研判，划分“优秀”“良好”“一般”“差”四个等次。对排位倒数20%的村干部，采取定期警示提醒等形式，切实增强危机感和紧迫感，对警示提醒后仍不改正者，给予停职或免职处分。

近日，此案有了最新进展。2018年1月9日，袁伍常女儿李芬告诉澎湃新闻，已于2017年1月向湖南省高院提出申诉申请再审，近日得知此案将由此前二审法院——郴州市中级人民法院再审。

《人社部：坚决防范、及时化解各类欠薪矛盾纠纷》事后，该市环卫局局长、副局长、人事科科长及副科长等4名责任人均受到纪律处分。其中，蒯建红、魏洪亮分别受到行政警告、行政记过处分，文杰、喻春梅分别受到行政警告、行政记过处分，并均被调离现岗位。