此外，店长郑小华、厨师长魏波被降级处理，一年内不得参加晋升晋级考核，取消郑小华、魏波2017年度年终奖。该店主管级以上员工统一到公司接受为期一周的专题培训，重新学习《食品安全法》及公司相关规定，学习完毕通过考核后再安排工作。

若确定非法雇佣，将处以罚款或判刑。移民局高层官员DerekBenner表示，还会有更多类似行动，是给雇主们的一个“警示”。

《最高法：工资欠条为证据起诉可按民事纠纷受理》本网快讯中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第二次全体会议1月11日上午在京开幕。